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TANGO ARGENTIN

Danse - Bal - Cabaret

Saint-Martin-de-l'Arçon 34390

Le 12/06/2026

L’association Art Son Caroux vous invite à découvrir le tango argentin à St Martin de l’Arçon, lors de cours mensuels animés par Pedro & Laurina. Cette danse de l’écoute et du lien se transmet ici à travers une approche fondée sur la connexion, la conscience corporelle et la musicalité. Les séances sont ouvertes à tous, en couple ou en individuel, et se déclinent en quatre phases horaires : cours débutants, petite pratique, cours intermédiaires et pratique libre. Un moment de partage et d’expression, accessible et chaleureux, pour explorer le tango dans sa richesse humaine et artistique.

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Atelier de Conversations

Fête, Manifestation culturelle, Conférence - Débat, Foire - Salon

Sarlat-la-Canéda 24200

Le 20/06/2026

Ateliers de conversation à la Médiathèque de Sarlat : pratiquer une langue, rencontrer les autres. De mars à juin 2026, la Médiathèque de Sarlat propose une nouvelle série d’ateliers de conversation en anglais, espagnol et Français Langue Étrangère (FLE), les samedis à 15 h 30. Animés par des bénévoles, ces ateliers sont conçus comme des espaces de pratique vivante, dans une ambiance propice à l’échange. Ces ateliers sont différents des cours de langue. Ils sont des temps de conversation guidée, réservés à des participants disposant d’un niveau suffisant pour suivre et participer à un échange simple. Le calendrier des séances (de mars à juin 2026) : * Anglais : 7 mars, 28 mars, 2 mai, 6 juin * Espagnol : 14 mars, 4 avril, 9 mai, 13 juin * FLE (Français Langue Étrangère) : 21 mars, 25 avril, 23 mai, 20 juin

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein de notre entité Plainemaison Occitanie, basée à Argences-En-Aubrac (12), filiale de l'entreprise familiale Beauvallet, industrie agroalimentaire au savoir-faire traditionnel de transformation de viande, nous recherchons notre Assistant(e) Qualité Site F/H, en CDD pour 6 mois (remplacement congé maternité), poste à pourvoir dès avril 2026. La mission est d'asssister la responsable Qualité et la Direction de l'unité dans l'application de la réglementation IFS et des cahiers des charges clients en atelier de production, de faire appliquer les procédures et bonnes pratiques en production en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, de gérer le système qualité du site en lien avec les certifications existantes ou à venir, d'assurer les suivis informatisés du système qualité. Pour ce faire les actions sont: Animation, au quotidien des interlocuteurs et sensibilisation aux bonnes pratiques et surveillance Réaliser des contrôles et audits conjointement avec les opérationnels du site et la Responsable qualité Suivi de la qualité des matières premières, ingrédients et des produits finis - gestion des échantillons- enregistrements (microbiologique, chimique, organoleptique) Réalisation[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion

Emploi Enseignement - Formation

-, 10, Aube, Grand Est

CDD temps complet pour une durée de 1 mois, renouvelable jusqu'au retour de l'agent. Périmètre de l'activité : Aube Mission principale : Mettre en œuvre au sein des lycées la stratégie académique de développement relative à l'apprentissage en intégration dans les classes. Activités *Accompagner les EPLE dans leur projet de développement de l'apprentissage en intégration dans les classes : Présenter l'apprentissage auprès des équipes des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) En concertation avec les EPLE et les groupements d'établissements (GRETA-CFA) : Informer les jeunes et les familles Démarcher les entreprises Mettre en relation l'offre et la demande Mettre en place le cadre conventionnel CFA-EPLE Accompagner la mise en place des ingénieries de formation propres à l'alternance au sein des EPLE en mixité. *Accompagner les EPLE dans l'accueil des apprentis en intégration dans les classes : Préparer les CERFA et mettre en place les conventions de formation associées à la signature d'un contrat d'apprentissage en lien avec les jeunes, familles, lycées et entreprises. Mettre en place les conventions tripartites en cas de réduction de parcours S'assurer[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions Le positionnement professionnel attendu est celui d'une inscription de la prestation dans le cadre de fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire et d'un travail partenarial. Les professionnels inscrivent leur pratique dans le respect des règles et réglementations contemporaines en matière de « bonnes pratiques » et des démarches qualités (CF critères évaluation externe/certification). Dans ce contexte de travail, le professionnel contribue, pour sa part et selon l'organisation du service, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins ou d'accompagnement de l'enfant ou de l'adolescent, en positionnant systématiquement le patient, l'usager et sa famille comme acteurs du projet ; projet de soins, d'accompagnement réajusté et redéfini en fonction de l'évolution de l'enfant ou l'adolescent, mais aussi des événements liés à sa réalité sociale et familiale. La prestation professionnelle s'inscrit de surcroît dans le cadre d'un travail partenarial que chacun contribue à animer ; identifié et validé au niveau du service. Ce travail partenarial peut faire l'objet de conventions entre les parties ; toutefois conventions actées par le service et validée institutionnellement[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

EDUCATEUR SPECIALISE H/F - Service AEMO intensive- SAINT DENIS 93 - Temps plein Le DAE93 recrute pour renforcer ses équipes ! Envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants dans un bel environnement ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur. Crée en 1959 35 établissements et Services dans 7 départements Paris et IDF 1000 salariés et 4300 enfants accompagnés MISSIONS Vous évoluerez au sein du Service AEMO intensive 93, situé 7 boulevard de la Libération 93200 SAINT DENIS. L'Action Éducative en Milieu Ouvert intensive est une intervention régulière au domicile ou dans les autres lieux de vie du jeune. Menée par une équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs, psychologue et technicien d'intervention sociale et familiale, l'AEMO intensive vient soutenir l'action parentale. L'intégration de ce service au sein du Dispositif d'Accompagnements Éducatifs 93 facilite l'échange des pratiques. Le DAE 93 c'est 100 salariés, 6 établissements/services et 1000 enfants accompagnés. Le poste est disponible immédiatement. Au sein d'une[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

TRAVAILLEUR SOCIAL (ES, EJE, ASS) H/F - Service AEMO - SAINT DENIS 93 LE DAE93 recrute pour renforcer ses équipes ! Envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants dans un bel environnement ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur. Crée en 1959 35 établissements et Services dans 7 départements Paris et IDF 1000 salariés et 4300 enfants accompagnés MISSIONS Vous évoluerez au sein du Service AEMO 93, situé 7 boulevard de la Libération 93200 SAINT DENIS. Au sein d'une équipe pluri professionnelle, assurer le suivi de mesures éducatives en protégeant les enfants vivant dans leur milieu familial dans le cadre d'une demande de l'autorité administrative (le président du Conseil Général par l'intermédiaire de son service de l'Aide Sociale à l'Enfance) ou de l'autorité judiciaire (le Juge des Enfants). L'intégration de ce service au sein du Dispositif d'Accompagnements Éducatifs 93 facilite l'échange des pratiques. Le DAE 93 c'est 100 salariés, 6 établissements/services et 1000 enfants accompagnés. Vos principales missions sont : -[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

Chef(fe) de Service Éducatif pour Lieux de Vie et d'Accueil (LVA) Collaboration : Équipe de direction, pôle de coordination, services administratifs et RH, son homologue cheffe de service sur les lieux de vie de la Marne, partenaires institutionnels (ASE, Protection judiciaire de la jeunesse, Éducation nationale, santé) et familles. Le Chef de service éducatif est chargé d'orchestrer la coordination et le bon fonctionnement de plusieurs LVA, dans le respect des valeurs d'ASEI Forum et du cadre légal en vigueur, notamment les dispositions du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF). Il agit par délégation de la Direction et assure la supervision technique et hiérarchique des équipes de terrain, en veillant à l'autonomie et à la responsabilisation des éducateurs et des responsables permanents. Son rôle principal est de s'assurer de la cohérence et de la qualité de la prise en charge des jeunes accueillis, en coordonnant leurs parcours individuels. Il est le garant de la mise en œuvre des Projets Personnalisés pour l'Enfant (PPE) et de la bonne application des procédures internes et externes pour les deux sites sous sa responsabilité, La Forestière (51) et Paris, accueillant[...]

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Chef / Cheffe de secteur de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise spécialisée en restauration collective recherche un(e) Chef / Cheffe de secteur (Responsable Opérationnel de Secteur) pour accompagner et piloter un ensemble d'établissements à vocation sociale, médico-sociale, scolaires et résidences services séniors, situés principalement dans les Bouches-du-Rhône. Professionnel(le) confirmé(e) de la restauration collective, vous disposez d'une solide connaissance des environnements santé et médico-social, et vous appréciez un rôle de proximité, orienté terrain, qualité de service et satisfaction client. Vos principales responsabilités : - Accompagner et animer les équipes en place sur les sites, dans une dynamique de management responsable et constructif. - Veiller à la bonne organisation des exploitations (production, coordination, moyens humains et matériels). - Participer, en collaboration avec les fonctions support, à la structuration des menus, fiches techniques et pratiques culinaires adaptées aux publics accueillis. - Superviser les approvisionnements et les pratiques achats sur les sites concernés. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients : suivi de la prestation, écoute, amélioration continue, propositions[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 976, Mayotte, Mayotte

FORMATEUR / FORMATRICE En AGROALIMENTAIRE Le CFPPA de Coconi recrute un.e formateur.trice en agroalimentaire pour les formations BP CLPA (conducteur de ligne d'une production alimentaire) en apprentissage et le BTSA BioQUALIM en formation continue. Compétences techniques : Procédés de transformation et équipements : Maîtriser les opérations unitaires (tri, lavage, découpe, cuisson, pasteurisation, stérilisation, fermentation, surgélation, séchage, conditionnement) et leurs impacts sur la qualité sanitaire, nutritionnelle et organoleptique. Analyser et expliquer un procédé à partir de diagrammes technologiques, en tenant compte des paramètres critiques (temps, température, pH, pression). Initier les apprenants au réglage, au suivi des équipements et au choix des procédés adaptés aux produits et contraintes réglementaires. Organisation et suivi de la production : Planifier et organiser les ateliers de production (répartition des tâches, flux matières, suivi des volumes et délais). Optimiser les procédures opératoires et gérer les aléas de production Former à l'analyse de la performance et à l'amélioration continue. Hygiène, sécurité et qualité : Appliquer et enseigner[...]

photo Chef / Cheffe de secteur de restauration collective

Chef / Cheffe de secteur de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise spécialisée en restauration collective recherche un(e) Chef / Cheffe de secteur (Responsable Opérationnel de Secteur) pour accompagner et piloter un ensemble d'établissements à vocation sociale, médico-sociale, scolaires et résidences services séniors, situés principalement sur les Bouches-du-Rhône et la Drôme Provençale. Domiciliation idéale dans l'axe Salon De Provence - Avignon - Orange. Portefeuille actuel de 10 établissements. Professionnel(le) confirmé(e) de la restauration collective, vous disposez d'une solide connaissance des environnements santé et médico-social, et vous appréciez un rôle de proximité, orienté terrain, qualité de service et satisfaction client. Vos principales responsabilités : - Accompagner et animer les équipes en place sur les sites, dans une dynamique de management responsable et constructif. - Veiller à la bonne organisation des exploitations (production, coordination, moyens humains et matériels). - Participer, en collaboration avec les fonctions support, à la structuration des menus, fiches techniques et pratiques culinaires adaptées aux publics accueillis. - Superviser les approvisionnements et les pratiques achats sur les[...]

photo Professeur(e) d'éducation physique et sportive (EPS)

Professeur(e) d'éducation physique et sportive (EPS)

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Chez Texture Académie, nous ne nous contentons pas de former des coiffeurs, nous formons des entrepreneurs, des créatifs et des passionnés qui contribuent à changer le monde de la beauté. En tant qu'école spécialisée dans la coiffure pour cheveux texturés, nous sommes fiers de transmettre à nos élèves des compétences qui vont au-delà du technique. Nous cherchons à enrichir leur formation par des cours qui les préparent à interagir dans un contexte professionnel international. Nous recherchons un(e) Professeur d'Éducation Physique et Sportive pour enseigner à des élèves en formation professionnelle. --- Missions principales : Concevoir et animer des séances d'EPS adaptées au niveau, à l'âge et aux besoins des apprenants. Mettre en place des activités physiques favorisant la condition physique, la coordination, l'endurance et la posture professionnelle. Adapter les contenus en fonction des contraintes matérielles, de l'espace et des profils (notamment en cas de situation de handicap). Ce que nous recherchons : - Diplôme requis : Licence ou Master STAPS, ou équivalent (BPJEPS, DEJEPS selon le niveau d'intervention). - Expérience souhaitée dans l'enseignement[...]

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Responsable entrepôt logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 50, Manche, Normandie

Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute pour l'un de ses clients un Responsable Magasin & Transports (H/F) en CDI. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Supply et manager d'une équipe de 3 personnes, vous pilotez l'ensemble des opérations logistiques du site dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. À ce titre, vous : - Supervisez la réception, le stockage et l'expédition des marchandises (via EDI). - Optimisez la gestion des stocks et l'organisation du magasin. - Assurez la gestion et la maintenance des équipements de stockage et de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, ensemble routier). - Organisez le planning des chargements et pilotez l'activité transport. - Sélectionnez et gérez les transporteurs selon les besoins et les coûts. - Garantissez le respect des délais et l'optimisation des trajets. - Veillez à la conformité réglementaire des transports (documents obligatoires, normes, sécurité). - Suivez les indicateurs de performance et mettez en place des actions d'amélioration continue. - Encadrez, animez et formez votre équipe aux bonnes pratiques logistiques. - Gérez les imprévus et apportez des solutions adaptées en cas[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 500 salariés. Nous recherchons un Médiateur Social HF pour un CDD Adulte Relais. Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social : - Assurer l'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation du public à partir de l'analyse du besoin, - Apporter une aide pratique au public dans le cadre de ses démarches administratives (aide à la rédaction de documents et constitution de dossiers administratifs, démarches en ligne) - Rechercher et organiser l'information / documentation mise à disposition du public à travers l'élaboration d'outils de communication. - Mettre en œuvre des réunions d'information collectives sur les droits sociaux et les démarches en ligne - Assurer des permanences dans des sites partenaires - Une formation interne et un accompagnement dès la prise de poste et formation continue sur les droits sociaux[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Encadré-e par la coordinatrice de la pépinière, vous devrez assurer : Missions (Activités et tâches) L'accompagnement, le soutien des jeunes dans leurs démarches administratives et accès aux droits (aide au permis, titre de séjour, recherche de stage, job d'été, logement, orientation, santé), et dans leurs projets et initiatives culturelles, sportives, citoyennes ou de mobilités en vous appuyant notamment sur les dispositifs existants (CLAP, ANCV Jeunes, TOP Départ, SPOT.) ; La mise en place et l'animation de temps spécifiques d'informations, d'échanges, de dialogue citoyen (ateliers débats, événements culturels, actions pédagogiques.) à travers une programmation mensuelle L'animation informelle de l'espace d'accueil de l'EclectiC (création de lien avec les jeunes, accompagnement numérique) ; Le développement et la conduite de projets et d'actions répondant aux objectifs de la pépinière et à la convention qui nous lie avec la ville de Nantes (ouverture sociale, décloisonnement territorial, mobilité, développement culturel, insertion, actions de solidarité, orientation.). Assurer la communication et la valorisation des projets et évènements (Réseaux sociaux, autres) [...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 972, Martinique, Martinique

Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique, nous recherchons un Formateur SST capable d'animer des sessions de formation de qualité et de garantir la conformité au référentiel national. Missions principales : Animer des formations Sauveteur Secouriste du Travail (initiale et recyclage) auprès de publics variés. Adapter les contenus pédagogiques aux profils des apprenants et aux situations de travail rencontrées. Évaluer les compétences des participants et délivrer les attestations conformément au référentiel INRS. Assurer la préparation logistique et pédagogique des sessions (supports, matériel, suivi administratif). Contribuer à la démarche qualité de l'organisme (traçabilité, amélioration continue, satisfaction stagiaires). Veiller au respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques de prévention. Profil recherché Certificat de Formateur SST valide (habilité INRS) - exigé. Expérience confirmée dans l'animation de formations sécurité / prévention. Capacité à dynamiser un groupe et à instaurer un climat d'apprentissage sécurisé. Sens de la pédagogie, rigueur, réactivité et aisance relationnelle. Maîtrise des outils bureautiques et pédagogiques[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération Régionale des Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles d'Auvergne-Rhône-Alpes recherche son/sa chargé-e de formation régionale en CDD d'1 an, à temps partiel (40%). MISSIONS : Le/la chargé-e de formation régionale coordonne et organise l'activité de l'organisme de formation externe en lien avec les CIDFF sous-traitants et interne dans le cadre du plan de formation de la fédération régionale. - Gestion des formations : assurer la veille / gérer la relation avec les commanditaires aux côtés des CIDFF / conclure la contractualisation / planifier et organiser les sessions de formation avec les formatrices / préparer et adresser les formulaires d'inscription et les convocations aux stagiaires / rédiger le livret d'accueil des stagiaires / compiler les évaluations. - Suivi administratif & facturation : réaliser le suivi administratif et assurer la facturation en lien avec les CIDFF sous-traitants, les formatrices, les OPCO, les commanditaires etc. - Comités de pilotage & audit Qualiopi : préparer et participer aux comités de pilotage et audits qualité de l'OF, sous la responsabilité de la coordinatrice de la FR AURA / récolter et classer[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Poste basé à Saint-Leu Référence : Form.ADVF_042026 Transmettre votre métier, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Aujourd'hui, nous recrutons un/e formateur/trice indépendant/e pour animer le Titre professionnel de niveau 3 « Assistant(e) de Vie aux Familles » (TP ADVF). Vos activités : - L'animation et la mise en œuvre de prestations de formation et de certification, - La participation à l'optimisation de dispositifs de formation et à l'accompagnement des parcours stagiaires, - La création et adaptation de contenus pédagogiques conformes aux blocs de compétences du titre (conception et préparation de formation, animation et évaluation des acquis, accompagnement des apprenants, contribution à la démarche qualité). Vos missions : Vous accompagnez les stagiaires vers l'acquisition des compétences professionnelles du métier d'assistant/e de vie aux familles, conformément au référentiel national : - Favoriser une dynamique de progression et un climat d'apprentissage positif, - Former sur les trois CCP : entretenir le logement et le[...]

photo Conseiller / Conseillère culinaire

Conseiller / Conseillère culinaire

Emploi Restauration - Traiteur

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de l'Agence Alsace Vosges, vous êtes le référent / expert culinaire chargé de garantir la qualité de l'offre alimentaire et le respect des engagements de la marque. Vous animez, accompagnez et fédérez l'ensemble des chefs de cuisine du secteur pour créer une dynamique culinaire forte, cohérente et innovante. En collaboration avec le Pôle Culinaire et les Responsables de Secteur, vous contribuez au développement, à la maîtrise technique et à la valorisation de l'excellence culinaire sur l'ensemble de l'agence. Vos missions principales 1. Analyse & audit Analyser l'offre alimentaire proposée sur les établissements. Réaliser des audits complets : organisation, production, hygiène, maîtrise technique et des outils informatiques. Identifier les axes d'amélioration et les opportunités d'évolution de l'offre culinaire. 2. Plans d'actions & déploiement Élaborer et présenter des plans d'actions concrets et opérationnels. Garantir la mise en œuvre et le suivi des recommandations. Assurer la conformité avec les standards et engagements de la marque 3. Accompagnement & formation des équipes Former les équipes cuisine aux bonnes pratiques, aux techniques culinaires et aux modes[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune d'Ancenis-Saint-Géréon recrute un agent d'accueil, de surveillance et de médiation pour la saison d'ouverture de son exposition au château d'Ancenis. L'exposition est ouverte aux publics du samedi 11 avril 2026 au dimanche 1er novembre 2026. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du service culturel, l'agent effectue l'ensemble des tâches dévolues à l'accueil du public, la surveillance du site et la médiation. MISSIONS Missions principales : - Assurer l'ouverture et la fermeture du Grand Logis - Veiller à la bonne présentation des lieux - Veiller au bon fonctionnement des collections en indiquant les besoins en maintenance - Accueillir les visiteurs (sur site et au téléphone) - Recueillir des données statistiques - Fournir des renseignements pratiques aux visiteurs sur les autres activités touristiques et culturelles de la ville et de la région -Veiller à la sécurité : des personnes (du public et du personnel) et des biens (bâtiment, matériel, œuvres). Respect des consignes de sécurité et de discrétion Missions secondaires : - Assurer des visites guidées - Veiller à la sécurité lors des événements (conférences, Journées Européennes du patrimoine.)[...]

photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Intitulé de la mission : Formateur(trice) en prévention des risques - Cyberharcèlement, drogues, alcool et stupéfiants Contexte : Dans le cadre de nos actions de sensibilisation auprès de jeunes alternants, nous recherchons un(e) formateur(trice) spécialisé(e) dans la prévention des conduites à risque et des usages numériques afin d'animer des sessions pédagogiques et interactives. Thématiques d'intervention : Cyberharcèlement : prévention, détection, réactions appropriées, aspects légaux Consommation de drogues et stupéfiants : risques, impacts sanitaires et sociaux Alcool : prévention, usages à risque, responsabilisation Développement de l'esprit critique et des comportements responsables Outils concrets de prévention et de signalement Objectifs des interventions : Sensibiliser les participants aux risques et conséquences Favoriser les comportements responsables Donner des repères clairs et pratiques Encourager le dialogue et la prévention active Adapter le discours au public concerné Profil recherché : Expérience confirmée en formation ou animation de groupes Compétences dans les domaines de la prévention, santé publique, éducation ou travail social Bonne connaissance[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Editeurs logiciels - Software

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Syartec conçoit et développe des applications Web et Mobile dédiées principalement aux secteurs de la distribution automobile et des assurances. Depuis sa création en 2012, l'entreprise a déployé ses solutions dans plus de 30 pays et poursuit son expansion en améliorant continuellement ses produits pour répondre aux besoins de nouveaux clients. Syartec accompagne ses partenaires à chaque étape du déploiement et leur assure formation et support. Votre rôle Vous accompagnez nos clients et utilisateurs dans la prise en main de nos logiciels et applications. Vous concevez des supports pédagogiques adaptés, animez des formations en présentiel ou à distance et assurez un suivi personnalisé. Vous répondez aux questions et résolvez les problèmes liés à l'utilisation des solutions, garantissant une expérience optimale. Vous contribuez directement à l'amélioration continue de nos méthodes et de nos produits Rattaché au pôle Formation & Support Technique de l'entreprise, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe projet, l'équipe technique ainsi que l'UX/UI designer. Des déplacements internationaux sont à prévoir (missions de déploiement et formation d'environ 2 semaines,[...]

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Auditeur / Auditrice en organisation

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du renforcement de son équipe, France Active Réunion recrute un(e) chargé(e) d'expertise H/F pour le Dispositif Local d'Accompagnement (DLA). Ce dispositif a pour objet d'apporter un accompagnement de proximité aux structures engagées de notre territoire, dans une démarche de consolidation de leurs activités d'utilité sociale et de leurs emplois. Au sein d'une équipe de 3 personnes, et sous la responsabilité du Directeur et directement de la responsable d'activités, les principales missions qui vous seront confiées sont : 1. Une mission d'accompagnement des structures éligibles (70%) - Accueillir, informer et orienter les structures sur le dispositif - Réaliser des diagnostics partagés et pertinents en repérant les problématiques clés de la structure - Construire et mettre en œuvre le plan d'accompagnement permettant de répondre aux problématiques clés (cahier des charges, sélection prestataires, lancement des ingénieries...) - Assurer la qualité des prestations d'ingénieries - Assurer le suivi post accompagnement 2. Animer et articuler le dispositif (20%) - Participer à l'animation des instances locales du dispositif (présentation des diagnostics en comité) -[...]

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Responsable environnement en industrie

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement des Ardennes recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable Environnement (H/F) Rattaché(e) au Directeur de Site, vous pilotez la démarche environnement en garantissant le respect des exigences légales et réglementaires (SEVESO seuil haut, arrêté préfectoral, REACH Vos missions vous conduisent à Animer la politique environnementale et fédérer l'ensemble des collaborateurs autour des bonnes pratiques. - Piloter l'évaluation et la réduction des risques environnementaux, en lien avec les instances internes et externes. - Assurer la veille réglementaire et technologique, et mettre en œuvre les actions de conformité. - Gérer les dossiers réglementaires (étude de dangers, plan ETARE, plan d'opérations internes, rapports périodiques Participer aux groupes de travail dans une démarche de résolution de problèmes et d'amélioration continue. - Animer les commissions de suivi de site, accompagner les inspections et assurer les relations avec la DREAL Formation supérieure en environnement - Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement sur site[...]

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Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes le référent qualité de l'entreprise sur les aspects produits, clients, fournisseurs et système dans un environnement industriel du secteur automobile. Votre mission principale est d'animer le service qualité incluant la métrologie et le contrôle (encadrement d'une Technicienne qualité production) Vous êtes en charge : - D'analyser, de faire la mise en place et le suivi d'actions correctives et préventives dans une démarche d'amélioration qualité et de correction et réduction des non-conformités. - Du contact contact régulier avec nos clients pour le suivi des dossiers qualité en cours et des projets (PPAP-EI) - Animer des groupes de résolutions de problèmes - Elaborer des actions de sensibilisation du personnel - Veiller à l'amélioration constante de l'organisation, des procédés de fabrication - De réaliser des diagnostics et audits qualité internes et externes. CURSUS ET EXPERIENCES : Formation PRODUCTIQUE MECANIQUE, spécialisation en qualité Vous êtes à l'aise avec les outils de contrôles. Vous aimez le terrain et avez de bonnes connaissances en USINAGE. ANGLAIS lu, écrit, parlé, 80% des clients sont à l'export.[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique départementale de prévention des expulsions locatives, l'ADIL 04/05 recrute un-e chargé-e de mission PEX pour le département des Alpes-de-Haute-Provence. Le poste est exclusivement dédié à une mission d'ingénierie, de coordination et d'animation partenariale autour de la prévention des expulsions locatives. Il n'intervient pas dans le traitement des situations individuelles. Missions principales Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du schéma départemental de prévention des expulsions locatives Réaliser et actualiser l'état des lieux des dispositifs, pratiques et acteurs PEX Animer et coordonner le réseau partenarial (État, collectivités, bailleurs, CAF, acteurs sociaux et associatifs) Appuyer le fonctionnement des pré-CCAPEX et CCAPEX (hors instruction de dossiers) Produire des outils, supports méthodologiques et actions de capitalisation Assurer le reporting et les bilans attendus dans le cadre conventionnel Profil recherché Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en droit, politiques publiques, sciences sociales, travail social ou équivalent Expérience souhaitée en conduite de projet, animation[...]

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Sortie nature crépusculaire

Nature - Environnement, Animaux

Tavers 45190

Le 20/06/2026

Venez vous immerger dans l’ambiance singulière des bords de la Loire au crépuscule. Alors que le soleil couchant enveloppe les paysages de teintes orangées, la nature s’anime sous le va-et-vient des nuées d’oiseaux, des vols d’insectes et des apparitions furtives de mammifères. Nous partirons sur les traces des renards, chevreuils, chauve-souris et castors. Voici une occasion propice à de sympathiques rencontres. Animation entre les Bords de Loire et les Eaux bleues à Tavers. Infos pratiques Rendez-vous samedi 20 juin de 20h30 à 22h30 Chemin des eaux bleues, Tavers Contact 06.86.28.72.37 angelique.pledran@gmail.com

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Mission et activités principales : - Informatique de gestion, administration réseaux et systèmes - Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels - Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs - Définir les objectifs en collaboration avec le client - Concevoir et animer des formations en contrôle de gestion et/ou comptabilité auprès de publics adultes ou professionnels. - Accompagner les apprenants dans la maîtrise des outils de gestion comptable (ERP, logiciels de comptabilité, Excel.). Mission et activités complémentaires : - Participation aux projets informatiques de l'établissement (dématérialisation, virtualisation, facturation, supports de communication, archivage ). - Contribuer à la digitalisation des pratiques comptables (dématérialisation, facturation électronique, archivage). - Participer aux projets pédagogiques de l'établissement ou du centre de formation. - Assurer un support technique et fonctionnel sur les outils utilisés au quotidien en support des clients et en formation. Compétences requises : - Notions sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques - Conduire un entretien d'assistance[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IDEC est chargé/e de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels soignants et non soignants, veille à la qualité des soins et participe à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet de soins et sait faire face à des situations d'urgence sans présence médicale. Activités principales : L'IDEC participe à l'évaluation de l'accompagnement et des soins nécessaires aux personnes accueillies. *organise, coordonne et ajuste les besoins des personnes accueillies, en lien avec les familles, les équipes soignantes et les intervenants extérieurs. * anime, encadre et propose l'organisation de l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant et agent de soins, AES,) placée sous sa responsabilité. * participe à l'élaboration, la mise en place et assure le suivi du projet d'établissement. Activités spécifiques : L'IDEC veille à la bonne tenue des locaux, des matériels et des documents relatifs aux soins des personnes accueillies. * participe, à l'évaluation des résidents, Grille AGGIR et PATHOS. * participe à l'examen des demandes d'admission * organise, coordonne, planifie le travail de l'équipe soignante et non soignante. * veille[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

En tant que psychologue, vous interviendrez 50% sur l'EHPAD de Bouligny et 50% sur l'EHPAD de Spincourt auprès : * Des résidents : - Entretiens cliniques individuels - Bilans cognitifs et psychologiques (incluant échelles standardisées) - Accompagnement des troubles du comportement - Animation d'ateliers thérapeutiques : stimulation cognitive, mémoire, relaxation, expression émotionnelle - Participation active au Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) - Participation à l'évaluation du Pathos * Des familles : - Entretiens de soutien et d'accompagnement - Animation de groupes de parole - Aide à la compréhension des troubles liés au vieillissement * Des équipes : - Participation aux réunions pluridisciplinaires - Analyse de pratiques, soutien et éclairage clinique - Appui dans la prise en charge relationnelle et comportementale * De l'institution : - Participation au projet d'établissement et à la démarche qualité - Rédaction d'évaluations et de notes cliniques QUALITES HUMAINES : - Empathie, écoute, patience - Sens de l'analyse et du non-jugement - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Discrétion et respect du secret professionnel

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 14, Calvados, Normandie

MISSIONS L'assistant Permanent assume des fonctions de types éducatives. Il anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Pour cela, il doit donc : - Mettre en œuvre et appliquer le projet du LVA L'ACCENT ; - Mettre en œuvre et appliquer le Projet Individuel du jeune ; - Mettre en œuvre et appliquer la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie; - Avoir une connaissance générale du cadre législatif particulier aux LVA. ACTIVITES / compétences Travail en présence des jeunes - Assister les Permanents Responsables dans la mise en œuvre de projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs ; - Organiser et animer les activités quotidiennes du groupe (aide aux devoirs scolaires, repas, couchés, levés, jeux.) ; - Assurer au groupe d'enfants protection, hygiène et sécurité ; - Souligner les droits et les devoirs de chacun ; - Être garant du bon usage et du bon état des locaux, du matériel, des véhicules... ; - Connaître et[...]

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes professionnel/le du secteur santé social avec une bonne connaissance des structures, du secteur et vous souhaitez transmettre vos connaissances et compétences à un public d'adultes. Vous interviendrez sur les titres professionnels « assistant de vie aux familles » - « agent d'hygiène et de propreté », également sur le CAP « accompagnement éducatif petite enfance ». Missions principales : - Animation et préparation des séances pédagogiques et des positionnements, - Création d'outils pédagogiques permettant d'individualiser au maximum les parcours, - Participer au suivi pédagogique des stagiaires (groupe de suivi, comités de pilotage, réunions). Compétences : COMPETENCES TECHNIQUES - Accompagnement de la personne dans les actes essentiels du quotidien - Entretien du cadre de vie (techniques de nettoyage professionnel, connaissances des produits/matériels, connaissances en hygiène, sécurité et prévention des risques) - Relais du parent dans la garde de l'enfant - Accompagnement du développement de l'enfant (0-6 ans) COMPETENCES PEDAGOGIQUES - Concevoir et animer des séquences de formation - Adapter la pédagogie à un public adulte souvent hétérogène -[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 10, Aube, Grand Est

L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Responsable QHSE (H/F) ! Vous souhaitez rejoindre un site industriel reconnu pour son expertise dans la conception, la fabrication et la maintenance destinés à des environnements exigeants ? Rattaché au Directeur du site et en lien avec les équipes du groupe international, vous pilotez et animez l'ensemble de la démarche QHSE et RSE pour garantir le respect des standards internes et réglementaires. À ce titre, vos principales responsabilités sont : -Qualité -Déployer, maintenir et faire évoluer le système de management de la Qualité -Suivre les indicateurs, piloter les plans d'actions et traiter les non-conformités -Participer à l'amélioration continue des processus de production et de conception -Préparer et accompagner les audits internes et externes -Hygiène, Sécurité & Environnement -Animer la politique Sécurité du site et veiller à la prévention des risques -Réaliser les analyses d'incidents / accidents et mettre en œuvre les actions correctives -Suivre les obligations réglementaires HSE et assurer une veille permanente -Sensibiliser et former les équipes terrain aux bonnes pratiques[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) - Contrat d'apprentissage 3 postes à pourvoir Lieux : AFEPT, Bordeaux (avec déplacements ponctuels possibles), 2 postes AFEPT, 25 Rue du Stade, 47200 Marmande, 1 Poste Contrat : Apprentissage (durée : 12 mois) Formation : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (TP CIP) € Rémunération selon critère des contrats d'apprentissage Rejoignez l'AFEPT ! L'AFEPT, acteur engagé dans la formation et l'insertion professionnelle, accompagne les publics dans leur parcours vers l'emploi grâce à des dispositifs structurants : L'École de la Deuxième Chance (E2C) : un programme dédié aux jeunes de 16 à 25 ans sans qualification ou en difficulté, visant à les remobiliser et à les aider à construire un projet professionnel concret grâce à des ateliers, des stages, et un accompagnement personnalisé. L'Habilitation de Service Public (HSP) : des actions financées pour soutenir les adultes éloignés de l'emploi, incluant l'évaluation des compétences de base, le travail sur les freins à l'insertion et la mise en relation avec des opportunités professionnelles ou de formation. Le dispositif[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Educateur sportif (H/F) Contexte : L'Union sportive de l'enseignement du premier degré (USEP) est la fédération de sport scolaire de l'école primaire française. L'USEP participe à une mission de service public, qui vise l'éducation par le sport, la formation d'un citoyen sportif éclairé. À l'Usep, l'acquisition de compétences motrices et la construction d'un capital-santé va de pair avec l'apprentissage des règles et le respect de l'autre. Localement, l'Usep 68 compte près de 10 000 licenciés et 100 associations. Le Comité Départemental souhaite développer ses actions en faveur des enfants du département, avec plus de pratique sportive et plus de rencontres organisées tout au long d'une année scolaire. Missions : Placé sous l'autorité fonctionnelle du délégué départemental, l'éducateur sportif aura deux missions principales : Placé sous l'autorité fonctionnelle du délégué départemental, l'éducateur sportif aura pour missions : - Organiser et encadrer les rencontres sportives associatives départementales (installation des terrains, accueil des classes, lancement des activités et rotations, protocole de remise des diplômes, prise de congés et rangement). - Encadrer certaines[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez vous investir dans un projet centré sur la parentalité, le développement du jeune enfant et le soutien aux familles en situation de vulnérabilité ? Le CME de l'Association Empreintes vous propose de rejoindre une équipe engagée, bienveillante et pluridisciplinaire, où votre expertise sera reconnue et valorisée. En tant qu'EJE, vous occuperez une place centrale dans la construction et le pilotage du projet parentalité, en lien étroit avec les familles, les travailleurs sociaux, les auxiliaires de puériculture et l'ensemble des partenaires. LE CONTEXTE ET VOTRE RÔLE AU SEIN DU CME Le Centre Maternel est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux mères isolées, mineures ou majeures, en situation de vulnérabilité, et à leurs enfants. Notre mission est de leur offrir un cadre sécurisant où elles peuvent se reconstruire, tout en développant les compétences nécessaires pour assurer leur autonomie et le bien-être de leur enfant. Ce dispositif, principalement centré sur l'accueil de la mère et de son enfant, a pour objectif de soutenir le lien mère-enfant dans des contextes souvent précaires, tout en répondant aux besoins[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

TRIO Pyrénées recrute un(e) Chargé(é) de communication; Rattaché(e) directement au Responsable commercialisation et communication et dans une équipe composée de 3 collaborateurs, vous avez pour mission principale de déployer et coordonner la stratégie de communication digitale de TRIO Pyrénées, en lien avec les trois stations Formiguères, Cambre d'Aze et Porté Puymorens. Vous serez chargé(e) de valoriser l'image, de renforcer sa visibilité sur les supports numériques (réseaux sociaux, sites internet, newsletters) et de créer des contenus attractifs et cohérents avec l'identité et les objectifs de l'entreprise. Vous participerez activement et sur le terrain à la diffusion des temps forts, au suivi des performances des actions de communication et à l'amélioration continue de la présence digitale de TRIO. Dans ce cadre, vos responsabilités incluent : Communication : - Participer à l'élaboration et appliquer le plan de communication digital du groupe TRIO, en lien avec la direction et le responsable commercialisation/communication. - Décliner la stratégie de communication sur les trois stations, en cohérence avec l'identité visuelle et les objectifs. - Planifier les campagnes[...]

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Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein d'un magasin du Sud de la France (régions Marseille / Provence). Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est souhaitée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller à[...]

photo Opérateur(trice) de fabrication des industries chimiques

Opérateur(trice) de fabrication des industries chimiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de l'Animateur de Production et le chef d'équipe, vos tâches consistent à : - Réceptionner les passations de consigne lors de la relève en début de poste et passer la relève en fin de poste - Approvisionner l'unité en produits en conformité avec la feuille de fabrication - Conduire les unités en conformité avec les consignes générales - Interpréter les paramètres et procéder à leurs ajustements - Optimiser les paramètres de marche en fonction des analyses du contrôle continu - Détecter les dysfonctionnements des équipements et alerter le chef d'équipe et l'Animateur de Production - Manutentionner, conditionner les produits à traiter et les produits finis - Peser, étiqueter les produits et saisir les éléments dans l'ERP Vous travaillerez seul sur votre unité et également en équipe avec vos collègues. Horaires : 6 x 8 - 6 postes de travail et entre 4 à 6 postes de repos - 2 matins 04h45-13h08 - 2 après-midis 12h45-21h08 - 2 nuits 20h45-05h08 Vous disposez d'un BAC ou niveau BAC et idéalement du CACES 3. (Débutants acceptés) Les qualités attendues : Vous faites preuve de curiosité pour comprendre votre environnement professionnel. Vous êtes rigoureux[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons notre futur(e) Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H en CDI, à pourvoir dès que possible, sur notre siège à Aix-en-Provence. En tant que Contrôleur(-se) de Gestion dans un environnement de service multi-sites, vous jouerez un rôle clé dans la structuration du département CDG et dans le suivi de la performance. Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion, en lien étroit avec les directions support basées au siège et les directions opérationnelles et commerciales régionales de votre périmètre. VOS MISSIONS : Piloter la masse salariale et les effectifs : - Contrôler la cohérence des données issues des outils RH et paie, - Suivre les provisions de primes et bonus (calculs et clôtures), - Produire les reportings mensuels ETP / masse salariale à destination du COMEX, Analyser les écarts Réalisé / Budget / Forecast. Suivre et challenger les coûts SG&A : - Suivre les frais de structure (loyers, déplacements, IT...) et les engagements, - Produire les reportings mensuels et animer les points budgétaires avec les responsables, - Proposer des actions d'optimisation et des pistes d'arbitrage, - Participer activement aux exercices budgétaires et de[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ANIMATEUR PETITE ENFANCE / AIDE AUXILIAIRE - H/F (CAP AEPE ou Petite Enfance). *** Le poste est à pourvoir au sein de la crèche d'entreprise "Les Léonceaux" (EAJE) pour les enfants de salariés et non pour le service hospitalier pédiatrique *** La crèche « Les Léonceaux » créée par le Centre Léon Bérard, située au cœur du 8earrondissement, à deux pas des transports en commun, recherche : Aide-Auxiliaire / Animateur petite enfance (H/F) - CDI - temps plein. Dynamique et pleine d'entrain, notre équipe recherche ses nouveaux collègues pour créer, ensemble, de nouveaux projets ! L'établissement est constitué 59 berceaux, répartis sur 4 unités d'accueil inter-âge, avec des enfants de 10 semaines à 4 ans. Les missions sont les suivantes : Vous participez à l'organisation du rythme et du déroulement de la journée Vous accompagnez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...) Vous participez activement aux réunions, très régulières, qui sont organisées pour améliorer les pratiques de chacun Vous vous investissez dans les projets déjà existants La crèche fonctionne sur des horaires atypiques, adaptés au rythme des soignants ou[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Fondé en 2022, le CFA Eurocom Stratégies, animé par des valeurs d'accompagnement, de diversité et de professionnalisation, recherche un(e) formateur(trice) pour dispenser des formations aux apprentis préparant un Titre Professionnel - Employé Commercial. Notre objectif est d'ouvrir de nouvelles perspectives et de préparer nos apprentis à une vie professionnelle épanouissante, alignée avec leurs aspirations, le tout dans un cadre convivial qui favorise leur progression pédagogique. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Animer les journées de formation en présentiel ou en visio. - Accompagner les apprentis dans leur alternance entre formation théorique et pratique en entreprise, en collaboration avec la responsable pédagogique et l'équipe de formateurs. - Collaborer avec les autres formateurs et l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence des enseignements et la qualité de la formation. - Suivre les procédures mises en place dans le respect du référentiel QUALIOPI. - Suivre les procédures administratives quant à la gestion des absences et retards des apprentis. Vos compétences : - Vous êtes : rigoureux, pédagogue, dynamique et - Vous maîtrisez le référentiel.[...]

photo Technicien / Technicienne qualité en industrie

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents : Technicien QSE (H/F) pour son client spécialisé dans le thermoformage, techniques de découpe de pièces et l'assemblage de sous-ensembles, situé à Priay. Missions : Animation Qualité : Assurer une présence sur le terrain et préparer les réunions qualité. Animer et assurer le suivi des plans d'actions qualité et contrôler leurs efficacités. Être force de propositions pour faire évoluer les pratiques en matière de Qualité. Suivi / Actions Réglementaires Réaliser la mise à jour des indicateurs Qualité. Assurer et mettre à jour le suivi métrologique des moyens de contrôle Assurer la Gestion des bordereaux de suivi de déchets Veiller à l'amélioration continue et à la maîtrise de la prévention des risques qualité au sein de l'entreprise. Audits PP/ Internes et Gestion des Réclamations : Assurer la gestion des réclamations et des non conformités clients, internes et fournisseurs (enregistrement, suivi, plan d'action). Réaliser les audits internes prévenant sur la maîtrise efficace de nos procédures, consignes et faire remonter les informations (écarts, propositions d'amélioration). Assurer le suivi du Système[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans Une Unité Mobile De Prévention En Ehpad(Apa) H/F Service De Santé Publique Pole Biospharm Cdd 3 Mois - Temps Partiel A Pourvoir Dès Que Possible Rattachement hiérarchique Cadre supérieur de santé du service de santé publique. Rattachement fonctionnel Coordonnateur de l'équipe mobile prévention en EHPAD, en lien avec le médecin responsable de l'unité de prévention et promotion de la santé du service de santé publique. 1. Missions générales Accompagner les EHPAD du territoire de la Vienne et leurs professionnels au développement d'actions individuelles et collectives de prévention et promotion de la santé, dans le cadre d'une équipe mobile de prévention pluriprofessionnelle. Activités principales - Analyser les besoins spécifiques de chaque EHPAD intégré au projet, et co-construire un plan d'actions visant la mise en œuvre d'actions individuelles et collectives d'activité physique adaptée en faveur des résidents - Aider à la conception et la mise en œuvre d'ateliers individuels et collectifs d'activité physique adaptée pour les résidents - Aider à la mise en place d'actions de formation et de sensibilisation des professionnels des EHPAD sur la thématique de l'activité[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions du poste : Organiser, planifier et piloter les activités de secrétariat médical sur l'ensemble des secrétariats médicaux du Centre Hospitalier Comminges Pyrénées (hors laboratoire) Veiller à l'efficacité et la qualité du service rendu. Animer l'équipe des Assistantes médico-Administratives et des archivistes. Assurer les entretiens de recrutement Harmoniser les pratiques entre les différents secteurs de l'établissement et lien avec les organisations institutionnelles ; Assurer le suivi des indicateurs relatifs à l'efficience des secrétariats médicaux, Déployer un système qualité sur la base des référentiels qualité de l'HAS pour les secrétariats médicaux et les archives médicales Assurer une veille réglementaire et organisationnelle et diffuser l'information dans les pôles Participation active à la cellule d'identito-vigilance, rédaction des procédures, support de formation. Connaissances : Savoir Management, stratégie et organisation, conduite de changement, Evaluation du risque et de la vigilance, Communication et relations interprofessionnelles, Evaluation de la charge de travail, Organisation et fonctionnement d'un établissement de santé, et dans les domaines[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe propreté

Chef / Cheffe d'équipe propreté

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Chef d'Equipe Propreté H/F Rattaché(e) au/à la Coordinateur(trice) chantier/qualité, vous animez votre équipe par l'exemple en participant activement aux opérations de nettoyage technique tout en supervisant la qualité du chantier. Pour cela vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les opérations d'entretien sur le site d'affectation - Animer une équipe d'agents sur site - Organiser le travail avec le/la coordinateur(trice) chantier - Préparer et garantir le bon état du matériel - Contrôler la bonne exécution de son travail et celui de son équipe - Enregistrer et transmettre les éventuelles demandes et réclamations des clients - Participer à l'intégration de nouveaux agents - Participer à la formation technique de premier niveau des collaborateurs - Compléter les documents de suivi de l'activité du chantier - Réaliser le suivi des stocks chantiers ** PROFIL ** Fort(e) d'un CAP ou BAC PRO Hygiène et Propreté et/ou d'une expérience de 3 à 5 ans. Sur le terrain, vous endossez votre rôle de leader-acteur , capable de souder vos équipes autour d'une dynamique de travail positive. Convaincu(e) que le domaine de l'hygiène et la propreté est un métier de[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Responsable QSE / HSE H/F LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un RESPONSABLE HSE MULTI-SITES AUTOMOBILES H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Activités principales et missions : Pilotage & stratégie HSE- Élaborer un plan d'actions conforme à la feuille de route HSE Automobile sur votre périmètre, en collaboration étroite avec la Direction des sites.- Mettre en place et harmoniser les pratiques et outils HSE entre les sites.- Mettre en place un suivi des indicateurs HSE. Animation & accompagnement des équipes- Former, sensibiliser et fédérer les équipes autour d'une culture HSE forte.- Organiser des réunions HSE régulières et des groupes de travail (« quart d'heure sécurité », ateliers thématiques.). Gestion opérationnelle et conformité- Mettre à jour les DUERP, assurer la veille réglementaire- Gérer les plans de prévention, protocoles de sécurité, analyses de risques et audits internes/externe.- Participer aux cellules de gestion de crise.- Suivre les VGP, les ICPE, et les commissions de sécurité.- Gérer[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du personnel

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Service social du travail recherche pour différentes entreprises situées sur le département de la Gironde un(e) assistant(e) social(e) du personnel, sur Bordeaux et alentours (métropole bordelaise). Poste en CDI temps partiel DEASS OBLIGATOIRE MISSION : - Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des salariés, en proposant un accompagnement individuel et sur mesure aux collaborateurs rencontrant des difficultés dans leur sphère personnelle et/ou professionnelle ; - Contribuer à l'organisation et l'animation de temps collectifs dédiés aux salariés (préparation à la retraite, forum logement, réunions d'informations dans les services...) ; - Participer à la mission handicap des entreprises et à la commission logement du Comité Social et Economique... PRINCIPALES ACTIVITES : - Recevoir en entretien individuel les salariés qui le demandent, créer une relation de confiance, avoir une écoute bienveillante pour leur permettre d'exprimer leurs besoins. Réaliser un diagnostic de la situation individuelle et accompagner le salarié dans la résolution de ses difficultés. - Construire le plan d'action avec les salariés, les accompagner[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'association ASEPF, engagée dans la protection de l'enfance, recherche un-e chef-fe de service éducatif pour son service de placement familial dans le cadre d'un remplacement du 13 avril à janvier 2027. Rattaché-e à la Direction, vous êtes responsable de la gestion, de l'organisation et du pilotage des actions éducatives du service, dans le respect des valeurs de la protection de l'enfance et des orientations institutionnelles. Le service est composé de 5 éducateurs spécialisés, 30 assistants familiaux et 1 psychologue. Ensemble, ils œuvrent quotidiennement pour garantir un accompagnement de qualité et sécurisant pour les enfants confiés. Vos missions : 1. Encadrement et animation d'équipe Manager les équipes placées sous votre responsabilité conformément à l'organigramme Favoriser une dynamique d'équipe collaborative, bienveillante et orientée qualité Veiller au respect des missions et responsabilités de chacun 2. Gestion de l'activité du service Planifier et coordonner l'activité du service (plannings, congés) Organiser et animer les réunions de service 3. Suivi des parcours des enfants Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés Valider[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Descriptif du poste: En tant qu'Ingénieur Formateur, vous élaborez et mettez à jour des formations spécifiques au métier de la distribution électrique (exploitation du réseau de distribution électrique, travaux sous tension, raccordement au réseau, postes source) et à ce titre : * Vous analysez les besoins de formation et élaborez des cahiers des charges en fonction des demandes des métiers. * Vous organisez, préparez et animez des séances de formations habilitantes, théoriques et pratiques lors de mises en situation sur les campus de formation de l'Entreprise. * Vous évaluez les salariés en formation par un contrôle des acquis et des connaissances. * Vous participez à l'amélioration continu des formations. * Vous contribuez au développement de l'offre de formation et à la conception de nouveaux produits avec des supports pédagogiques innovants (e-Learning, MOOC, Serious Game, Réalité Augmentée). * Vous participez à la veille réglementaire. L'Entreprise vous accompagne dès votre prise de poste par une formation spécifique à l'animation et à l'ingénierie pédagogique. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur d'autres campus. La rémunération et les avantages sur[...]

Ressources supplémentaires